パートタイマーとは
・パートタイマー
『非正規雇用』より : 非正規雇用(ひせいきこよう)とは、期間を定めた短期契約で職員を雇う雇用形態。期間を定めない雇用契約を結ぶ正規雇用の対義語。日本では、非正規社員が正規社員に変更されることは稀である。
以下の、パート・アルバイト、契約職員、派遣職員が、非正規雇用の就労形態に含まれる(断り書きがない限り、全て日本について述べる)。
日本では、一般的に、正社員と比べ労働時間が短く、低賃金である。期間契約労働者の一種でもある。
学生、主婦が多いため、男性よりも女性が多い。また、年齢構成では15〜24歳といった若い世代よりも、30、40歳といった中年世代の方が多い。
厳密な定義はなく、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(パートタイム労働法)では「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者よりも労働時間が短い労働者」。労働力調査(総務省)では、「勤め先での呼称がパート・アルバイトである者」となっている。企業の現場では、パートとアルバイトを厳密に区別していない場合がある。
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・パートタイマーQ&A
パートタイマーを雇うとき、雇ってからどう処遇するか、法律上の問題点をQ&Aで解説しました。 ... 2,パートタイマーを採用する場合には、賃金や年次有給休暇などの労働条件に ついて文章を渡す必要があるか。 ...
・労務安全情報センター(パートタイマーと雇用保険、社会保険、税金)
パートタイマーの被保険者区分. 週所定労働時間、 ... パートタイマーの年収. パート本人について. パート本人の配偶者について ... パートタイマー、アルバイト、臨時等の名称を問わず適用されます。 保険料は、 ...
・パート求人情報で主婦の仕事探しを応援!地域密着、毎日更新! : パートEX
パートEXはパート・パートタイム求人情報や募集情報を地域別に日本最大級掲載!日本全国の主要なアルバイト・バイト募集サイトを一括して検索が可能。主婦のパートEXで仕事探しすればどんなパートも必ず見つかる。
・非正規雇用 - Wikipedia
... 雇用の職員にはいわゆるパート(パートタイマー) ... パートタイマー。 ... (例えば、女性の出産に伴う就業パターン変化による生涯賃金の推計を行見ても、正社員として働き続ける場合と出産退職後パートタイマーとして再び働き出した場合では、 ...
・パートタイマーとは?パートタイマー雇用マニュアル
パートタイマーとは、法令によれば「一週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の一週間の所定労働時間に比べて短い労働者をいう。 ... パートタイマーのメリット. 人件費を安く抑えることが出来る。 ...
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